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7月4日，清江画廊公司暑期大学生实习计划正式启动，十余名优秀大学生及高中应届毕业生完成报到并进入岗前培训。

此次暑期实习计划是清江画廊前瞻布局人才梯队、践行社会责任的重要举措，通过“培训＋实践＋激励”模式，为青年学子搭建了认识社会、锻炼能力的平台，同时有效缓解景区旺季用人需求，为景区未来可持续发展挖掘和储备宝贵的青年人才资源。

在为期一天的岗前培训中，实习生将通过集中授课和现场实践等模式，深入了解清江画廊公司企业文化、制度规范与岗位素养要求、应急处置与安全保障等关键知识。培训结束后，根据专业背景，实习生将被分配至景区运营部、财务风控部、文化传承和创新中心等部室一线岗位，承担具体服务与宣传工作，在实践中深化认知、提升技能。

清江画廊公司高度重视教育发展与社会责任担当，除了为所有参与实习的学生发放实习补贴、提供工作餐及上下班交通，为外地实习生提供住宿外，专门针对参加本次实习的应届高中实习生设立奖学金，以此表达对青年学子追求卓越、奋发成才的激励和支持。